Han habido varias consultas al blog referidas a las vacaciones no otorgadas en tiempo y forma. La ley de contrato de trabajo en su artículo 154 establece que el empleador deberá conceder el goce de vacaciones de cada año dentro del período comprendido entre el 1 de octubre y el 30 de abril del año siguiente, debiendo comunicar la fecha de iniciación de las vacaciones con una anticipación no menor de 45 días. Si vencido el plazo para efectuar la comunicación al trabajador de la fecha de comienzo de sus vacaciones, el empleador no la hubiere practicado, el empleado debe hacer uso de ese derecho previa notificación fehaciente de ello, de modo que el período de vacaciones a tomarse concluya antes del 31 de mayo.

Modelo telegrama donde el trabajador se toma vacaciones por omisión de la determinación por parte del empleador:

“Habiendo vencido el plazo legal de comunicación del comienzo de mis vacaciones, conforme al artículo 157 de la ley de contrato de trabajo comienzo las mismas el día ………….”

 

También la ley establece la posibilidad de suspender el período de vacaciones en razón de una enfermedad sobreviviente. El modelo de telegrama sería el siguiente:

Modelo de suspensión del plazo de vacaciones por enfermedad:

“Notifícoles que por enfermedad sobreviniente al inicio de mis vacaciones ocurrida el ………… debo interrumpir mis vacaciones iniciadas el ………. Mi residencia temporaria es ………………….. Colaciónese.”

 

Modelos de telegramas solicitando licencias:

* Solicitud de licencia por matrimonio.-

“Lugar y fecha. Señores Empresa ……………… Solicito el otorgamiento de mi licencia por matrimonio a celebrarse el ……………… desde el ……….. hasta el ………. inclusive, reintegrándome a mis tareas el ……………., oportunidad en la que presentaré el certificado de casamiento correspondiente. ”

* Solicitud de licencia por examen.-

“Lugar y fecha. Señores Empresa ……………. Solicito se me otorgue licencia por examen desde el ……… hasta el …….. inclusive ya que debo rendir un examen parcial de ……. (indicar materia) el día ……………, comprometiéndome a presentar el certificado de examen al reintegrarme a mis tareas. ”

* Solicitud de licencia para desempeñar cargo electivo.-

“Lugar y fecha. Señores Empresa ………………. Con motivo de haber resultado electo en los comicios celebrados el ……… para desempeñar el cargo de …………………, solicito se me otorgue licencia y reserva de puesto hasta 30 días después de concluido el ejercicio de mi mandato, conforme lo establece el artículo 215 de la ley de contrato de trabajo.”

* Solicitud de licencia sin goce de sueldo.-

“Lugar y fecha. Señores Empresa ………… Solicito se me conceda una licencia sin goce de sueldo desde el día ………… hasta el día ……….. inclusive con motivo de tener que viajar a la Provincia de…………..a fin de realizar trámites personales impostergables, comprometiéndome a presentar la documentación que acredite su realización.”

* Solicitud de licencia especial deportiva.-

“Lugar y fecha. Señores Empresa ……………… Solicito se me conceda una licencia especial deportiva desde el ……… hasta el ………. inclusive para intervenir en el torneo ………………, comprometiéndome a pedir su homologación ante la Autoridad de Aplicación previo al comienzo de la misma, conforme lo establece la ley 20596. Firma de las partes.” (La licencia deportiva debe estar homologada por la autoridad de aplicación)

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