¿Qué es el preaviso?

El preaviso es la comunicación fehaciente realizada con antelación por la cual una de las partes en la relación laboral manifiesta la decisión de no finalizar la misma.

Plazos legales

El preaviso, cuando las partes no lo fijen en un término mayor, deberá darse con la anticipación siguiente:

a) por el trabajador, de QUINCE (15) días;

b) por el empleador, de QUINCE (15) días cuando el trabajador se encontrare en período de prueba; de UN (1) mes cuando el trabajador tuviese una antigüedad en el empleo que no exceda de CINCO (5) años y de DOS (2) meses cuando fuere superior.

El plazo comienza a correr a partir del día siguiente de la notificación.

Omisión o renuncia al preaviso

Si no se da el preaviso, se debe abonar a la otra parte una indemnización equivalente a la remuneración que cobraría el trabajador por haber trabajado en dicho plazo. Asimismo, el empleador puede liberar al trabajador de prestar tareas durante el plazo del preaviso, abonándole la remuneración correspondiente.

El trabajador, en caso de preaviso por parte del empleador, puede también considerar extinguido el contrato de trabajo durante el plazo de preaviso, no teniendo entonces derecho a la remuneración que le correspondía por dicho plazo.

Modelo de preaviso por parte del empleador

Señor: (Nombre del empleado)

Le preavisamos que a partir del día … de ……… de 20… consideraremos extinguida la relación de trabajo que lo vincula con esta empresa.

Estimando que el plazo de preaviso se iniciará a partir del primer día del próximo mes, ponemos en su conocimiento que desde tal fecha podrá gozar de la licencia legal de dos horas diarias.

Atentamente, … (Nombre del empleador   o su representante)

 

Licencia por preaviso

La ley establece también que durante el plazo del preaviso el trabajador tendrá derecho, sin reducción de su salario, a gozar de una licencia de dos horas diarias dentro de la jornada legal de trabajo, pudiendo optar por las dos primeras o las dos últimas de la jornada. El trabajador podrá igualmente optar por acumular las horas de licencia en una o más jornadas íntegras.

Modelo de telegrama solicitando la licencia por preaviso por parte del trabajador

Señores … (Nombre de la empresa)

Debidamente impuesto del preaviso recibido en relación con la determinación de esa empresa de considerar extinguida la relación de trabajo que me vincula con la misma a partir del día … de ……… de 20… les comunico que opto por gozar de la licencia diaria de acuerdo con el art. 237 de la ley de contrato de trabajo (t.o. 1976) en las dos (primeras/últimas) horas de mi jornada laboral durante todo el plazo que comenzará a correr desde el día … de ……… de 20….

Atentamente, … (Nombre del trabajador)