Responsabilidad objetiva del empleador del call center – Calificación como actividad riesgosa – Jurisprudencia

Fallo laboral que hace responder al empleador en base al 1113 del Código Civil por daños causados a la trabajadora en sus cuerdas vocales por las tareas de telemarketer, calificando a sobrecarga del uso de la voz califica como “actividad riesgosa” . Extracto del fallo: “La empleadora resulta responsable en forma objetiva en relación a los daños causados a la actora en sus cuerdas vocales por las tareas de telemarketer que aquélla le encomendó y para lo cual debía utilizar su voz de manera constante. Así, corresponde otorgar pleno valor convictivo a la calificación de patología profesional que le otorgó la médica legista a la presencia de nódulos en las cuerdas vocales, todo lo cual permite concluir que la actividad desempeñada por más de cuatro años fue la que operó como nexo adecuado de causalidad, máxime si se repara que no surge que al ingreso tal enfermedad apareciera en un examen preocupacional. Por ello, teniendo en cuenta que no se trata de un accidente sino de una afección agravada por el trabajo, se advierte que la sobrecarga del uso de la voz califica como “actividad riesgosa” y, en consecuencia, la demandada debe ser responsable en los términos del 1113 del Código Civil pues la minusvalía detectada se debe al riesgo de la actividad desarrollada que fue creada por el medio propio del ambiente de trabajo.” Fallo Completo Carátula: Gasalla, Romina Noemi vs. General Sweet S.A. s. Accidente – Acción civil Fecha: 20/11/2013 Juzgado: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala VI Continue reading “Responsabilidad objetiva del empleador del call center – Calificación como actividad riesgosa – Jurisprudencia” »