Etiqueta: período de prueba

• Dr. Emiliano Herrera
• Derecho Laboral, fallos
• 23 agosto 2013

Fallo: Despido discriminatorio por portar HIV en período de prueba

Resumen: Cuando se acredita «prima facie», estar incluido dentro de un grupo de riesgo o susceptible de ser discriminado, la prueba de que el acto discriminatorio no tuvo esas características recae sobre la persona que lo llevó a cabo. Acreditado que un día antes del despido el trabajador comunicó a su empleadora que era portador...