Ley 22.250: cómo funciona el régimen laboral de la construcción
PyMEs y Emprendedores En la construcción no se despide como en el resto de las actividades: no hay preaviso ni indemnización por antigüedad, pero sí un fondo que se deposita todos los meses. Cómo funciona el régimen de la ley 22.250 en 2026, qué obligaciones tiene la empresa y por qué la reforma laboral lo...
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SAS o SRL en 2026: cuál conviene para tu emprendimiento
PyMEs y Emprendedores SAS o SRL: la primera te da una libertad casi total para armar el estatuto a medida; la segunda te da un marco cerrado, previsible y con décadas de jurisprudencia para blindar el control entre socios. En Córdoba, con los modelos ya aprobados por la IPJ, la velocidad de ambos trámites hoy...
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Chatbot de IA y publicidad engañosa: por qué tu empresa responde por lo que dice el bot
PyMEs y Emprendedores Un tribunal alemán acaba de dejarlo claro: si el chatbot de tu empresa miente, la que responde es tu empresa. «No sé cómo funciona la IA» no te salva. Si tenés un chatbot de inteligencia artificial atendiendo clientes en tu web o WhatsApp, la respuesta corta es esta: vos sos responsable por...
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Nuevo recibo de sueldo 2026: qué exige el Decreto 407/2026 a tu PyME
PyMEs y Emprendedores Un cambio silencioso de la reforma laboral que ya es obligatorio para cualquier empresa con empleados en relación de dependencia. Desde julio, el recibo de sueldo que le entregás a cada empleado tiene que mostrar algo que antes no aparecía en ningún lado: el costo laboral total, con un gráfico de torta...
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Indemnización por despido en 2026: cómo se calcula con la reforma laboral y qué tiene que saber una PyME
PyMEs y Emprendedores La Ley 27.802 cambió las reglas del cálculo indemnizatorio. Qué conceptos entran en la base, para qué sirve el FAL y cuánto termina pagando tu empresa si tiene que desvincularse de un empleado. Si tenés empleados y en algún momento necesitás prescindir de alguien, la primera pregunta que surge es siempre la...
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Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER): cómo blanquear empleados con hasta 90% de condonación
PyMEs y Empleadores Se reglamentó el régimen que permite blanquear empleados con condonación de deudas de hasta el 90%. Te explicamos quién puede entrar, qué beneficios hay y hasta cuándo tenés tiempo. Si tenés una PyME y arrastrás empleados sin registrar o mal registrados, hay una ventana concreta para regularizar la situación con un costo...
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Período de prueba en 2026: qué cambió con la reforma laboral y qué debe saber el empleador
PyMEs y Emprendedores La Ley 27.802 amplió el período de prueba a 6, 8 o hasta 12 meses —según el tamaño de tu empresa— y eliminó la obligación de dar preaviso. Esto es lo que necesitás saber antes de tu próxima contratación. Si sos dueño de una PyME y estás por contratar a alguien, el...
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FAL: el fondo de indemnizaciones de la reforma laboral ya tiene reglamentación
PyMEs y Emprendedores El Gobierno reglamentó el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) mediante el decreto 408/2026. Si tenés empleados, esto cambia la forma en que tu empresa va a cubrir las indemnizaciones por despido. Te explicamos todo desde el principio. El 1° de junio de 2026, el Gobierno nacional publicó en el Boletín Oficial el...
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El ius variandi reformado: cuándo el empleador puede cambiar las condiciones de trabajo y cuándo no
PyMEs y Emprendedores La Ley 27.802 redefinió los límites del poder del empleador para modificar las condiciones de trabajo. Si tenés empleados, necesitás saber qué podés cambiar y qué no, y cuándo un trabajador puede reclamarte una indemnización. Tenés una empresa, una PyME o un local con personal. Un día decidís cambiar el turno de...
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Fundación y asociación civil: diferencias y cuál conviene
¿Estás pensando en crear una organización sin fines de lucro? Te explicamos en forma clara las diferencias entre fundación y asociación civil, y cuál es mejor según tus objetivos.
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