Fallo laboral: Inconstitucionalidad del art. 17 inc. 5 ley 26.773 (ley de riesgos de trabajo) por crear distinciones infundadas que atentan contra la igualdad ante la ley
Partes: Gatti Daniel Arístides c/ Provincia de Santa Fe s/ accidente laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Santa Fe Sala/Juzgado: II Fecha: 14-jun-2013 Resumen de los puntos más importantes del fallo 1.-El sistema indemnizatorio tarifado de la ley 24.557 no contemplaba la reparación de daños extrapatrimoniales, ya que las indemnizaciones tarifadas y de pago único tienen...
Read MoreFallos derecho laboral: Responsabilidad solidaria de varias sociedades que actúan como un conjunto económico
Carátula: Putero, Oreste Omar vs. Terminal Portuaria Intefema de Buenos Aires S.A. y otros s. Cobro de salarios Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala VIII 08/05/2013 En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 8 días del mes de mayo de 2013, se reúnen en acuerdo los jueces de la Sala VIII de la Cámara...
Read MoreCómo solicitar la registración cuando se está trabajando en negro. Situaciones que pueden darse.
El empleo «en negro». Situaciones. Una situación muy frecuente en el derecho laboral son las relaciones laborales en negro, o relaciones deficientente registradas. En estos casos el empleado se ve perjudicado ya que no tiene obra social la mayoría de las veces, no tiene aportes jubilatorios, protección de la ART, no se respetan las licencias...
Read MoreInformación sobre el régimen del servicio doméstico – Cuales son las novedades, derechos de los/las empleados/as, registración del personal
Información sobre el nuevo régimen de servicio doméstico ley 26.844 1) ¿A quiénes alcanza el régimen? El régimen se aplica en todo el país. Regula las relaciones laborales que se entablen con los empleados y empleadas por el trabajo que presten en las casas particulares o en el ámbito de la vida familiar y que no...
Read MorePreaviso: cómo otorgarlo, modelos de telegrama. Licencia por preaviso.
¿Qué es el preaviso? El preaviso es la comunicación fehaciente realizada con antelación por la cual una de las partes en la relación laboral manifiesta la decisión de no finalizar la misma. Plazos legales El preaviso, cuando las partes no lo fijen en un término mayor, deberá darse con la anticipación siguiente: a) por el...
Read MoreModelos de telegramas referidos a vacaciones y licencias
Han habido varias consultas al blog referidas a las vacaciones no otorgadas en tiempo y forma. La ley de contrato de trabajo en su artículo 154 establece que el empleador deberá conceder el goce de vacaciones de cada año dentro del período comprendido entre el 1 de octubre y el 30 de abril del año...
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