Violencia digital en Argentina: qué dice la Ley Olimpia y cómo actuar si te pasa a vos
Violencia Familiar y de Género El informe de la OVD ya registra casos de violencia digital. La Ley Olimpia la incorporó al marco legal argentino, y los juzgados ya dictan medidas concretas para proteger a las víctimas. El celular puede ser un arma. El control de las redes sociales, los mensajes amenazantes, las fotos íntimas...
Read MoreFAL: el fondo de indemnizaciones de la reforma laboral ya tiene reglamentación
PyMEs y Emprendedores El Gobierno reglamentó el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) mediante el decreto 408/2026. Si tenés empleados, esto cambia la forma en que tu empresa va a cubrir las indemnizaciones por despido. Te explicamos todo desde el principio. El 1° de junio de 2026, el Gobierno nacional publicó en el Boletín Oficial el...
Read MoreEl ius variandi reformado: cuándo el empleador puede cambiar las condiciones de trabajo y cuándo no
PyMEs y Emprendedores La Ley 27.802 redefinió los límites del poder del empleador para modificar las condiciones de trabajo. Si tenés empleados, necesitás saber qué podés cambiar y qué no, y cuándo un trabajador puede reclamarte una indemnización. Tenés una empresa, una PyME o un local con personal. Un día decidís cambiar el turno de...
Read MoreRIFL reglamentado: ahora sí tiene fecha, condiciones y procedimiento
PyMEs y Emprendedores El Decreto 315/2026 reglamentó el RIFL y definió lo que faltaba: la ventana para acceder al beneficio, cómo se distribuyen las alícuotas y qué pasa si no ejercés la opción a tiempo. El RIFL existía en el papel desde marzo, cuando se promulgó la Ley de Modernización Laboral N° 27.802. Muchas empresas...
Read MoreLey de Modernización Laboral: lo que cada PyME necesita saber antes de junio de 2026
PyMEs y Emprendedores La Ley de Modernización Laboral ya es un hecho y entra en vigencia el 1° de junio de 2026. Cambios en indemnizaciones, un nuevo fondo obligatorio y más. Esto es lo que necesitás saber si tenés empleados a cargo. Si tenés una empresa, un comercio o emprendés con empleados en relación de...
Read More¿Te faltan aportes para jubilarte? Las dos moratorias que podés usar antes de llegar a la edad
Derecho Previsional ¿Te faltan aportes para jubilarte? Las dos moratorias que podés usar antes de llegar a la edad Las Leyes 24.476 y 27.705 permiten regularizar períodos sin aportes y completar los 30 años requeridos. Pero la decisión de cuál usar —y si se pueden combinar— requiere un análisis cuidadoso antes de dar cualquier paso....
Read MoreRIFL: la ley que baja el costo laboral de tu empresa durante 4 años
PyMEs y Emprendedores RIFL: la ley que baja el costo laboral de tu empresa durante 4 años La Ley de Modernización Laboral N° 27.802 habilita una reducción histórica de contribuciones patronales para PyMEs que incorporen nuevos trabajadores formales — y ya está promulgada. Si tenés una PyME o emprendimiento y pensás contratar personal en los...
Read MoreLa Justicia de Córdoba frenó una ventaja clave de la reforma laboral para las PyMEs
PyMEs & Emprendedores La Justicia de Córdoba frenó una ventaja clave de la reforma laboral para las PyMEs La Cámara del Trabajo declaró inconstitucional el pago en cuotas de indemnizaciones previsto en la Ley 27.802. ¿Qué significa esto para tu empresa y qué tenés que hacer ahora? El 6 de marzo de 2026, el Gobierno...
Read MoreLey 27.802 de Modernización Laboral: qué cambia, para quién aplica y qué tenés que saber ahora
Derecho Laboral · Reforma 2026 Ley 27.802 de Modernización Laboral: qué cambia, para quién aplica y qué tenés que saber ahora Argentina tiene una nueva ley laboral vigente desde el 6 de marzo de 2026. Te explicamos qué modifica, a quién afecta y cuáles son los puntos más importantes para trabajadores, empleadores y emprendedores. El...
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