Modificación de la modalidad de trabajo a tiempo parcial en la Ley de Contrato de trabajo
l 23/01/2009 se publicó la ley 26.474 que modifica la LCT en los siguientes puntos: Ley de contrato de trabajo. Contrato a tiempo parcial. Modificación. Se modifica la ley de contrato de trabajo en relación al contrato a tiempo parcial –art. 92 ter L. 20744-.En tal sentido se incorporan los siguientes conceptos: • Si la...
Read More‘Canteros Sinforoso c/ Recreacion y Deportes S.A. y otro s/ despido’ – CNTRAB – SALA IX – 25/07/2008
En la Ciudad de Buenos Aires, el 25 de julio de 2008, para dictar sentencia en los autos «CANTEROS SINFOROSO C. RECREACION Y DEPORTES S.A. Y OTRO S/ DESPIDO» se procede a votar en el siguiente orden: EL DR. ALVARO EDMUNDO BALESTRINI DIJO: I. La codemandada Recreación y Deportes S.A., a mérito del recurso de...
Read MoreResponsabilidad de los Directores de empresas por el empleo no registrado
Ultimamente ha surgido una tendencia jurisprudencial de extender la responsabilidad en caso de juicios laborales a los directores o gerentes de las sociedades, en casos de empleo no registrado o de pagos en negro. Los tribunales hacen esto aplicando la Ley de Sociedades Comerciales (19.550), en virtud de los artículos 59 y 274, que obligan...
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Puntos a tener en cuenta al encarar un Divorcio o Separación personal
A partir de la entrada en vigencia del nuevo Código Civil y Comercial, desde el primero de agosto de 2015. En virtud del mismo se simplificó el trámite del divorcio, permitiendo que cualquiera de los cónyuges pueda solicitar, sin invocar alguna de las causales establecidas por el código anterior, el divorcio. Esto es lo que...
Read MoreEsderecho.com.ar, el blog de las consultas jurídicas
La idea de EsDerecho.com.ar es recopilar un poco las consultas jurídicas que se dan a diario y comentar aspectos interesantes de la actualidad jurídica.. Las respuestas serán una guía de orden general y no suplirán de ninguna manera una entrevista con un abogado, ya que en la misma, el profesional puede ver los aspectos particulares...
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