Condenan por daño punitivo por informar que la heladera era «made in USA» pero el motor era brasileño

La consumidora había solicitada expresamente que la heladera no sea de fabricación brasileña, por tener malas experiencias con productos de ese origen. Por eso motivo decidió pagar más por una heladera «made in USA». Pero al fallar al poco tiempo, le tuvieron que reemplazar el motor y se encontró con que la heladera tenía un...

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Indemnizan por daño moral a empleada por difundir que el despido se produjo por falta de transparencia en el manejo de valores

Sumario: Se confirma la sentencia de grado que consideró procedente el resarcimiento del daño moral solicitado por el trabajador en tanto se pudo acreditar la exhibición en una cartelera y en el libro de cajas (al cual sólo tienen acceso la jefa de caja, los postulantes a jefe de caja y los auxiliares de caja) de...

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Rechazan el cambio del auto con fallas por 0km en razón de haber usado por tiempo prolongado el automotor

Se revocó una sentencia que obligaba a una concesionaria a sustituir un auto en malas condiciones en base a una insuficiente reparación y a pagar una indemnización. Según el fallo, lo pretendido “con sustento en lo dispuesto por el art. 17, inc.a), LDC, hubiese importado un indebido enriquecimiento” de la compradora. Los jueces tuvieron por acreditada...

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Juzgan no acreditada la causal de despido por existir un único testigo del hecho

El empleado había sido despedido por insultos y agresiones verbales a otro empleado. Pero se juzgó no acreditada la causa por ser el agredido el único testigo directo del hecho y ser empleado actual de la empleadora. Fallo Completo: Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 2 de Mayo de 2013 (caso...

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Modelo para presentarse como querellante particular en el fuero penal de la provincia de Córdoba

PIDE PARTICIPACIÓN COMO QUERELLANTE PARTICULAR Señor Fiscal de Instrucción: ………., en su carácter de apoderado del Sr………., argentino, con DNI ……. con domicilio legal en calle …………., con participación acordada en estos autos caratulados: “DENUNCIA FORMULADA POR: …………. – N…………”, respetuosamente comparezco y digo: I.- Que siguiendo expresas instrucciones de mi mandante vengo en tiempo...

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Despido indirecto: Injuria por negativa de ingreso al lugar de trabajo, en razón de haberse modificado el horario de trabajo sin consenso de la trabajadora

Sumario «Resulta justificado el despido indirecto decidido por la actora fundado en la negativa injustificada de ingreso a su lugar de trabajo decidida por la empleadora en razón de que aquélla se presentó en el horario que venía cumpliendo antes de gozar de la licencia por maternidad y no en el que el principal había...

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Fallo de Córdoba que establece la validez de los planes de ahorro que disponen que ante la rescisión anticipada del contrato, la financiera puede devolver lo abonado recién al finalizar el plan

Un fallo declaró la validez de los planes de ahorro, los cuales disponen que ante la rescisión anticipada del contrato, la financiera puede devolver lo abonado al finalizar el plan. La Cámara Civil y Comercial indicó que “lejos de perjudicar el interés de quien pretende su invalidez, garantiza la solvencia del sistema en defensa de...

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Fallo: Deber de seguridad en las relaciones de consumo. Supermercado debe indemnizar a mujer por caer pila de baldes sobre ella, dañándola.

Destacado: Cuando una actividad riesgosa provoque un daño dentro de una relación de consumo, aún cuando no provenga del producto o del servicio prestado sino de las modalidades con las que aquél se ofrezca o éste se cumpla, tendrá la peculiaridad de que, probada la relación de consumo y el daño ocurrido dentro de su...

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Fallo: Improcedencia de la extensión de responsabilidad en subcontratación del servicio de limpieza cuando dicho servicio no es esencial

  Sumario Respecto al servicio de limpieza, la solidaridad de las empresas prestatarias debe ser determinada en cada caso atendiendo a las vinculaciones y circunstancias particulares que se hayan acreditado en el transcurso de la litis. Partiendo de esta premisa es dable distinguir cuando la limpieza debe considerarse «esencial», y ello podría ocurrir, por ejemplo,...

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Fallo laboral: Trabajador inmigrante en negro, condenan a empresa y solidariamente a director por aprovecharse de dicha situación para eludir cargas laborales

Partes: Montiel Caballero Orlando Ariel c/ Total Gourmet S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 22-may-2013 Sumario: Surge acreditada la mala fe de la parte demandada en aprovechar la situación de marginalidad de un trabajador migrante con el claro objetivo de eludir cargas laborales. 1.-La tesitura defensiva de los accionados en...

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Herrera & Flamenco Abogados

El Estudio Jurídico tiene sede en la ciudad de Córdoba en la oficina ubicada en la calle Arturo M. Bas 136 piso 6 of. C. Está conformado por un equipo de profesionales caracterizado por su capacitación, y el compromiso con sus clientes para darles los mejores resultados posibles. Brindamos atención personalizada a todos y cada uno de nuestros clientes. Consultas al teléfono: (0351) 7724728 o al correo herreraflamencoabogados@gmail.com