Fallo laboral: Trabajador inmigrante en negro, condenan a empresa y solidariamente a director por aprovecharse de dicha situación para eludir cargas laborales
Partes: Montiel Caballero Orlando Ariel c/ Total Gourmet S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 22-may-2013 Sumario: Surge acreditada la mala fe de la parte demandada en aprovechar la situación de marginalidad de un trabajador migrante con el claro objetivo de eludir cargas laborales. 1.-La tesitura defensiva de los accionados en...
Read MoreFallo Laboral: Fecha de comienzo de la prescripción cuando el trabajador toma conocimiento de la incapacidad
Sumario del fallo: Revoca la sentencia impugnada «en cuanto acogió la excepción de prescripción articulada por las demandadas al considerar que el trabajador tomó conocimiento de su minusvalía al momento de obtener el alta médica. En el caso, el a quo centró el análisis en la fecha en que al actor se le dio de...
Read MoreFallo laboral: Inconstitucionalidad del art. 17 inc. 5 ley 26.773 (ley de riesgos de trabajo) por crear distinciones infundadas que atentan contra la igualdad ante la ley
Partes: Gatti Daniel Arístides c/ Provincia de Santa Fe s/ accidente laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Santa Fe Sala/Juzgado: II Fecha: 14-jun-2013 Resumen de los puntos más importantes del fallo 1.-El sistema indemnizatorio tarifado de la ley 24.557 no contemplaba la reparación de daños extrapatrimoniales, ya que las indemnizaciones tarifadas y de pago único tienen...
Read MoreFallos derecho laboral: Responsabilidad solidaria de varias sociedades que actúan como un conjunto económico
Carátula: Putero, Oreste Omar vs. Terminal Portuaria Intefema de Buenos Aires S.A. y otros s. Cobro de salarios Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala VIII 08/05/2013 En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 8 días del mes de mayo de 2013, se reúnen en acuerdo los jueces de la Sala VIII de la Cámara...
Read MoreInformación sobre el régimen del servicio doméstico – Cuales son las novedades, derechos de los/las empleados/as, registración del personal
Información sobre el nuevo régimen de servicio doméstico ley 26.844 1) ¿A quiénes alcanza el régimen? El régimen se aplica en todo el país. Regula las relaciones laborales que se entablen con los empleados y empleadas por el trabajo que presten en las casas particulares o en el ámbito de la vida familiar y que no...
Read MoreModelos de telegramas referidos a vacaciones y licencias
Han habido varias consultas al blog referidas a las vacaciones no otorgadas en tiempo y forma. La ley de contrato de trabajo en su artículo 154 establece que el empleador deberá conceder el goce de vacaciones de cada año dentro del período comprendido entre el 1 de octubre y el 30 de abril del año...
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